🚨 کارفرمای عزیز، این ۳ مورد باید با هم یکی باشن:

قرارداد کار فیش حقوقی لیست بیمه
نمی‌تونید هر کدوم رو یه جور تنظیم کنید!
مثلاً نیرو ساعتی کار می‌کنه، اما شما براش قرارداد تمام‌وقت می‌بندید یا بیمه و حقوقش رو متفاوت رد می‌کنید.
اگر نیرو شکایت کنه، اداره کار و بیمه به این مغایرت‌ها استناد می‌کنن و ممکنه مجبور بشید مابه‌التفاوت حقوق و بیمه رو پرداخت کنید.
قبل از تنظیم قرارداد و لیست بیمه، مطمئن بشید همه مدارکتون با هم هماهنگ و قابل دفاع هستن