حوادث ناشی از کار باید دو ویژگی داشته باشند تا در حمایت قوانین کار و تامین اجتماعی قرار گیرد.
در حین انجام وظیفه رخ داده باشد. توضیح اینکه کار موظف عبارت است از کاری که بیمهشده به دستور کارفرما یا نماینده وی در قبال دریافت حقوق، ملزم به انجام آن است. که این کار ممکن است در قراردادهای بین بیمهشده و کارفرما بهصورت کتبی یا شفاهی یا در عرف فعالیت کارگاه بهمنظور انجام وظیفه، به بیمهشده محول شده باشد. الزامات ناشی از انجام کار نیز جزء کار موظف به حساب میآید.
به دلیل انجام وظیفه رخ داده باشد. اما حادثه به دلیل انجام وظیفه عبارت است از: وجود رابطه بین کار موظف و حادثهای که برای بیمهشده اتفاق میافتد. بهطور کلی چنانچه وقوع حادثه با وظیفه شغلی بیمهشده بیارتباط باشد یا ناشی از الزامات و مقتضیات کار وی در حد متعارف نباشد، حادثه ناشی از کار تلقی نمیشود. بهعنوان مثال، اگر برای بیمهشدهای که شغلش در یک کارگاه خاص، رانندگی نیست، حین رانندگی که بهدستور کارفرما نبوده است، اتفاقی بیفتد این حادثه ناشی از کار محسوب نمیشود.
