بدون تصویر

حقوق تامین اجتماعی/ نحوه تنظیم و محاسبه جریمه حق بیمه

1405/04/31 8 دقیقه مطالعه نویسنده:

✅ نکات کاربردی
1️⃣ مهلت قانونی جهت تحویل لیست و پرداخت حق‌بیمه هر ماه، حداکثر تا پایان آخرین روز ماه بعد است.

2️⃣ برای کارفرمایان کارگاه‌های مشمول معافیت سهم کارفرما تا میزان ۵ نفر، این مهلت تا آخرین روز دو ماه بعد خواهد بود.

3️⃣ در صورت تاخیر یا عدم ارسال لیست و همچنین تاخیر یا عدم پرداخت حق‌بیمه مربوط به هر ماه در مهلت تعیین شده کارفرما برحسب قانون جرایم در هر مورد ملزم به پرداخت جریمه خواهد بود.

4️⃣ جریمه تاخیر ارسال لیست با توجه به میزان حق‌بیمه متعلقه و براساس قانون جرائم مصوب ۷۳/۰۹/۰۵ مجلس شورای اسلامی محاسبه و جریمه تاخیر تادیه پرداخت حق‌بیمه، به میزان ۲ درصد حق‌بیمه ماهیانه برای هر ماه تاخیر پرداخت و براساس قانون نوسازی صنایع مصوب ۱۳۸۲/۰۵/۲۶، محاسبه و مطالبه خواهد شد.

5️⃣ اگر کارفرما به دلیل تاخیر در پرداخت حق‌بیمه یا عدم پرداخت آن (همچنین تاخیر یا عدم ارسال لیست) مشمول جریمه شود و اصل حق‌بیمه و بیمه بیکاری را قبل از صدور برگ لازم الاجرا کلاً پرداخت نماید. از پرداخت ۳۰ درصد جریمه‌های مربوطه معاف خواهد بود

. 6️⃣ با صدور برگ لازم الاجرا، معافیت ۳۰ درصد جریمه‌های متعلقه لغو و علاوه بر آن یک بیستم بدهی به عنوان نیم‌عشر اجرایی به کارگاه تعلق خواهد گرفت

اشتراک‌گذاری این مقاله

مشاور در کاربیا