فرمول دقیق محاسبه اضافه‌کار کارگران

بسیاری از کارگران نمی‌دانند که فرمول محاسباتی بعضی شرکت‌ها (مثلاً تقسیم بر ۲۲۰) به ضرر آن‌هاست!
️ «طبق ماده ۵۹ قانون کار، برای محاسبه اضافه کار، ابتدا باید «مزد یک ساعت کار عادی» را به‌دست آورید. به این منظور ابتدا حقوق ماهانه ۳۰ روزه تقسیم بر عدد ۳۰ روز می‌گردد تا میزان مزد روزانه مشخص شود.
️ سپس مبلغ مزد روزانه به ساعات کار روزانه قانونی (یعنی عدد ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه) تقسیم می‌شود تا نرخ هرساعت کار عادی استخراج گردد.»
️ نکته طلایی: اگر کارفرما از عددی غیر از این برای تقسیم استفاده می‌کند، احتمالاً بخشی از حق شما نادیده گرفته شده است.