سرمایه‌ی شما، شکست‌هایتان است

💢 *سرمایه‌ی شما، شکست‌هایتان است!*
‌
↖️ سازمان‌هایی که در آن‌ها «*اشتباه کردن*» جرم است، سازمان‌هایی هستند که هرگز رشد نمی‌کنند. وقتی هر خطایی با توبیخ و جریمه پاسخ داده شود، تیم شما یاد می‌گیرد که حقیقت را پنهان کند و ریسک نکند.

 نتیجه‌اش یک سازمانِ «*ایمن*» اما کاملاً «*ایستاده*» است که در رقابت با شرکت‌های جسور، اولین قربانی خواهد بود. مدیری که فضای امن برای شکستِ کوچک ایجاد نکند، در نهایت با یک شکست بزرگ و غیرقابل‌ جبران روبرو می‌شود.
‌
✅ فرهنگ «*شکست سریع و یادگیری سریع*» را جایگزین «*کمال‌گرایی سمی*» کنید تا سازمانتان منعطف شود.
‌
❓ *شما در سازمانتان با اشتباهات تیم چه می‌کنید؟
‌