✍️کارشناس روابط کار: «پورسانت» ماهیت مزدی دارد نه فوق العاده و پاداش

بخش تاریک داستان زمانی رقم می‌خورد که پای محاسبه سنوات، عیدی، حق بیمه و اضافه‌کار به میان می‌آید. اینجا همان نقطه‌ای است که کارفرمایان با تفسیرهای منفعت طلبانه‌ی خود، پورسانت را یک «پاداش تشویقی و اختیاری» قلمداد کرده و آن را از محاسبات قانونی حذف می‌کنند.